پایان نامه بحران ملی آلودگی منابع آب و سیاستهای دولت در 169صفحه
عنوان پایا ن نامه:
بحران ملی آلودگی منابع آب و سیاستهای دولت برای مقابله با بحران
فهرست مطالب
مقدمه 3
بخش اول: درآمدی بر آلودگی آب 5
1. آلاینده¬های آب و تأثیرات آنها بر حیات انسان 5
2. آلودگی آب، فراتر از یک مسئله‌ی ساده 10
3. آلاینده¬های صنعتی آب 16
4. تاثیر فعالیتهای کشاورزی بر کیفیت آبهای سطحی و زیرزمینی 16
بخش دوم: دامنه‌ها و پیامدهای بحران 23
1.تهران، شهر بی دفاع 23
2.کارون، یادگار ایرانی 43
3.آلودگی نفتی روستای اسماعیل‌آباد شهر ری، یک قدم تا پایتخت 57
4. زاینده‌رود، رود مرده 64
5. خزر زیبا، میان مرگ و زندگی 66
6.مشهد: آیا آب آلوده است؟ 78
7. سد قشلاق، زیبای آلوده 87
8. رودخانه‌ها، شریانهای حیات 90
9. تمام ایران، سرای من است. 105
بخش سوم: قانونهای بسیار، ضمانت اجرایی اندک 124
1. آیین نامه¬ی جلوگیری از آلودگی آب (مصوب18/2/1373) 124
2.آیین‌نامه‌ی بهداشت محیط، مصوب هیأت دولت 129
3. متن کامل کنوانسیون حفاظت از محیط زیست دریای خزر 133
4. قطعنامه¬ی هفدهمین کنگره¬ی بین المللی آبیاری و زهکشی اسپانیا - گرانادا 148
5. آیین‌نامه¬ی اجرایی ماده 134 قانون برنامه سوم توسعه 149
بخش چهارم: چه کرده‌ایم؟چه بایدکرد؟ 152
1. تشکیل کمیته¬ی کشوری حفاظت از رودخانه¬ها، میراث طبیعی بی¬جان را نجات می¬دهد 152
2. بررسی تخلف سازمانهای مسئول حفاظت از رودخانه¬ها در مجلس 154
3. حفاظت از رودخانه¬های کشور متولی مشخصی ندارد 155
4. طرح مجلس برای جلوگیری از آلودگی 157
5. نشست مشترک مدیران آب منطقه¬ای مازندران و گلستان با قضات به منظور بررسی راهکارهای حفاظت از انفال عمومی 158
6. ایران عضو دائم منابع زیست محیطی خزر شد 158
7. آموزش خانه به خانه‌‌ی مقابله با آلودگی آب، طرح اداره¬ی کل حفاظت محیط زیست استان اصفهان 159
8. دفتر بررسی آلودگی آب و خاک، گامی به جلو 162
9. الگوی ارزیابی زیست محیطی کارخانجات فولاد تدوین شد 163
10. پالایشگاه تهران بیش از 200 میلیارد ریال جریمه شد 165
11. اجرای پروژه¬ی جمع آوری فاضلاب روستاههای اطراف شهر تهران 166
12. عملیات اجرایی شش واحد تصفیه خانه¬ی فاضلاب تهران آغاز می¬شود 166
نتیجه¬گیری 168
فهرست منابع و مأخذ 169
این پروژه پایان نامه ....... در 169 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است .
کارایی سازمان ها مستلزم کارایی منابع انسانی و کارایی منابع انسان در گرو آموزش و توسعه دانش و مهارت های کارکنان است. ایفای رسالت آموزش و بهسازی منابع انسانی و اثر بخشی آن در سازمان ها نیازمند برنامه ریزی صحیح، اصولی و منطقی است. کتاب حاضر جنبه های نظری و عملی برنامه ریزی آموزش منابع انسانی را مورد بحث و بررسی قرارداده و از این حیث می تواند راهنمای دانش پژوهشان گرایش های مختلف مدیریت به ویژه متولیان امر آموزش کارکنان در سازمان ها در بخش های مختلف جهت تدوین، اجرا و ارزشیابی برنامه آموزش باشد
شابک:9789642573813
عضو شوید
عضویت سریع
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
